Рус
ваша компанІя пІДВИЩИТЬ свою ПРИБУТКОВІСТЬ
З професІЙНОЮ коучинговОЮ пІДТРИМКОЮ
кОУЧИНГ
ПРОЄКТНИЙ
Відповідальні співробітники, націлені на загальний результат, баланс розподілу часу, розвиток та досягнення амбітних цілей! НА КНОПКЕ ИЗМЕНИТЬ ТЕКСТ НА "ОТРИМАТИ КОНСУЛЬТАЦІЮ"
Коучинг не повинен обмежуватись роботою з ТОП-менеджментом.
Окупність інвестицій у коучинг включає всі рівні компанії і становить більше 7 доларів на кожен долар, витрачений на коучинговий проєкт.
У Global Leadership Forecast 2018 підрахували, що організації, які беруть участь у коучингових проєктах, набувають помітного зростання залучення співробітників, зміцнення співробітництва та партнерських взаємин, збільшення відповідальності з боку команди, а також проявів креативності.
У Global Leadership Forecast 2018 підрахували, що організації, які беруть участь у коучингових проєктах, набувають помітного зростання залучення співробітників, зміцнення співробітництва та партнерських взаємин, збільшення відповідальності з боку команди, а також проявів креативності.
Команда ухвалює стандартні рішення, які не допомагають виділитися на ринку?
Витрачаєте 150% ресурсів на вирішення завдань?
Корпоративна культура не змінюється, немає злагодженої роботи?
Потрібні стрімке зростання прибутку та зниження плинності?
Потрібні сміливі рішення та унікальність
А результат залишається на тому ж рівні, KPI не виконуються
Співробітники не поділяють спільну мету
Як це зробити за допомогою гнучких методів?
Кожен по-своєму справляється із завданнями та стресами
До всіх співробітників потрібен індивідуальний підхід
У кожного свій рівень та можливості
Успіх організації залежить від її людського капіталу.
Марк Хойтинк, президент EMEA, Hasbro
Марк Хойтинк, президент EMEA, Hasbro
Організації, які успішно використовують коучингову культуру, розвивають своїх співробітників, підвищуючи таким чином їхню лояльність до компанії. Коучинг тут є основою особистісного зростання всієї команди. Важливо використовувати його на всіх посадових рівнях, тісно переплітаючи цілі бізнесу із особистими цілями кожного з учасників процесу. Це дозволяє покращити результат коучингової взаємодії за рахунок прагнення співробітників досягти власної значущої для них мети в рамках загальної мети, обраної для всієї компанії.
97% організацій вважають, що впровадження коучингу позитивно вплинуло на роботу їхніх працівників.
97% організацій вважають, що впровадження коучингу позитивно вплинуло на роботу їхніх працівників.
сертифІКОВАНІ коучи
Ми зібрали професійних сертифікованих коучів, які допоможуть співробітникам побачити у меті компанії свої, повністю виявити свій потенціал. НА КНОПКЕ - "ПРОЙТИ РЕЄСТРАЦІЮ"
On.support ЦЕ:
200+ коучів з
50-ти країн світу
50-ти країн світу
Робота онлайн
Коуч-сесії можуть проводитись 5+ мовами:
Усі коучи мають Міжнародну сертифікацію
Вибір коуча під свої запити
у нашій команді
зручно та доступно з будь-якого куточка світу
не обмежуйте себе
найбільшої у світі Федерації коучингу ICF
знайдіть, з ким комфортно працювати саме вам
Основні складові роботи з компанією
Що ви отримаєте у рамках проєктного коучингу
- Командна роботаРобота коуча у командній взаємодії задля досягнення спільних цілей компанії проводиться у форматі спільних зустрічей всіх учасників проєкту.
- Індивідуальний коучингРобота коуча індивідуально з кожним учасником проєкту задля забезпечення руху до спільної бізнес-мети через досягнення особистих цілей.
- Коучинг за підпискоюЗабезпечення співробітників компанії можливістю взаємодії з обраним коучем у форматі проведення особистих коуч-сесій на постійній основі.
Коучинг давно став важливим інструментом, який застосовують ТОПові компанії по всьому світу.
У сучасному бізнесі дедалі більше керівників переходять від директивних методів до гнучких.
У сучасному бізнесі дедалі більше керівників переходять від директивних методів до гнучких.
Нове дослідження BetterUp Labs показує ефективність коучингу як інструменту підтримки продуктивності та благополуччя співробітників в умовах кризи, змін або невизначеності. Великомасштабне дослідження (1055 учасників), опубліковане в серпні 2022 року в Міжнародному журналі коучингу та менторства, що рецензується, засноване на безперервному зборі даних. Воно доводить, що коучинг може допомогти співробітникам не лише орієнтуватися у змінах, а й досягати успіху в них — на благо окремих людей, їхніх організацій та команд.
усвідомлені співробітники, які
Знають, чого хочуть
Швидко адаптуються
Беруть на себе відповідальність за результат
Успішна компанія, де всі працюють як злагоджений механізм на кнопку - ПРОЙТИ РЕЄСТРАЦІЮ
6 аргументів, чому з нами легко та комфортно працювати
Після реєстрації ви отримаєте доступ до онлайн-сервісу для вашої компанії з відібраними професійними сертифікованими коучами
Усі коучи працюють за Міжнародними стандартами з дотриманням Етичного кодексу.
100% конфіденційність та професіоналізм
100% конфіденційність та професіоналізм
Кожного коуча ми перевіряємо на наявність Міжнародної сертифікації ICF та практичного досвіду у проведенні коуч-сесій
01
03
02
Можна самостійно вибрати собі коуча під свої запити та пріоритети – перша сесія-знайомство безкоштовна, щоб зрозуміти, чи комфортно з цим коучем
Можна вибрати пакет коуч-сесій, коли визначились із коучем. Коуч підкаже варіанти співпраці під запит
Графік роботи з коучем можна узгодити зі своїм графіком. Робота проходить онлайн, індивідуально
04
06
05
Ефект від коучингової підтримки
спостерігається у 98% запитів
За такими запитами як "управління часом", "баланс між роботою та особистим життям", "відносини в команді". На кнопку - КРОК ДО ЗМІН
Результати покращуються у 2-3 рази
Ми робимо коучинг доступним
Ціна за коуч-сесію в залежності від рівня акредитації коуча
от 30$
з нами ви отримаєте гнучкий варіант співробітництва:
- фіксована оплата послуг, співробітники працюють із коучем за потребою.
- розвивайте свою компанію та оплачуйте лише за години нашої роботи!
за підпискою
за фактом
Як зміняться ваші співробітники завдяки коучинговій підтримці?
Стануть емоційно стійкими, ефективніше комунікуватимуть у команді
Відкриють у собі сильні сторони, прагнутимуть постійного професійного зростання
Навчаться розподіляти свій час, виконувати завдання швидше та продуктивніше
Зрозуміють свої професійні цілі, шукатимуть нестандартні рішення
позитивні зміни для всієї компанії
Такі зміни в особистих та професійних якостях співробітників спричиняють і позитивні зміни для всієї компанії
Продуктивні команди з ефективною комунікацією усередині
Сприятлива атмосфера у компанії без конфліктів та непорозуміння
Співробітники, які розвиваються та підвищують свої навички, привносячи нові ідеї та рішення для компанії
Скорочення вигоряння на роботі, команда вирішує завдання з ентузіазмом, ефективніше та швидше
Нові рівні розвитку для компанії стають реальністю
Вплив коучингу на компанії з досліджень Manchester Consulting Group
добавить диаграмму с данніми из файла ворд
добавить диаграмму с данніми из файла ворд
Ми ж робимо коучинг доступним, щоб ви розвивали свою компанію
Великі компанії списку Fortune 500 платять мільйони доларів за коучингові проєкти, щоб мати перевагу у світі швидких змін та розвитку
відгуки
Наша команда складається з коучів, які мають успішні кейси, а їхні клієнти отримують результати.
Формуйте команду, яка рухатиме вашу компанію вперед!
Повернемо кошти на будь-якому етапі роботи за невикористані сесії за вирахуванням 10% (податок та еквайринг)
Гарантії від Міжнародної Федерації коучингу: якщо коуч неякісно надав послугу, можна поскаржитися до Федерації
Працюємо на 100% конфіденційно
"НІ" розголошенню персональної інформації третім особам. ФОРМУ НА УКР перевести
Гарантії від Міжнародної Федерації коучингу: якщо коуч неякісно надав послугу, можна поскаржитися до Федерації
Працюємо на 100% конфіденційно
"НІ" розголошенню персональної інформації третім особам. ФОРМУ НА УКР перевести
Нажимая кнопку, принимаю условия политики конфиденциальности