Укр
як ефективно працювати з віддаленими/гібридними командами?
Не обмежуйте свої можливості
З командним коучингом ефективність зростає гарантовано
Все ще у пошуках відповіді:
Як ефективно налагодити взаємодію в команді у гібридному чи віддаленому форматах роботи?
Знаємо рішення, що ефективно працює як на стартапах, так і у великих компаніях списку Fortune 500
З коучинговим підходом до компанії приходять нові гнучкі стилі управління
Коучингові проекти по всьому світу проводяться з використанням командного коучингу
HR-фахівців з навчання та розвитку талантів застосовують коучинг
Керівників освоюють коучингові компетенції, щоб запровадити коучинговий підхід в управлінні
Аналіз результатів Coca-Cola після впровадження коучингової культури у компанії:
Зростання рівня довіри
Покращення міжособистісних відносин
Підвищення ініціативності та відповідальності, впровадження інноваційних підходів
Зниження плинності на 52%
Завдяки чому компанія скоротила витрати на підбір, інвестувавши у розвиток співробітників
Хочете відчути зміни на собі?
"Проконсультую з усіх питань"
Вікторія Делебіс
Сьогодні збільшується кількість компаній із гібридною формою роботи, коли частина співробітників працюють віддалено
~70% компаній не можуть ефективно організувати взаємодію у такому форматі
З цієї причини знижується продуктивність і падає динаміка
Команда разрізненна через гібридний графік роботи
немає узгодженості дій, втрачається контакт. Співробітники перегорають і йдуть, перестають почуватися частиною команди
Співробітники не комунікують між собою
що уповільнює робочий процес. Кожен виконує свій шматок роботи, втрачаючи зв'язок із загальною метою та фокус на головному
Системи стимулювання перестають працювати
для працівників при гібридному/віддаленому графіках, потрібні зміни для досягнення максимальної продуктивності в командах
Коли частина команди в офісі, а інша
частина працює віддалено – як при цьому проводити ефективні зустрічі?
Керівникам складно відчути настрій
команди та підтримувати атмосферу прозорості та визнання
Пандемія вже показала, що змін не уникнути. Потрібно шукати нові гнучкі рішення з віддаленим форматом
Як може бути інакше саме у вашій компанії?
Ми із задоволенням розповімо про можливості командного коучінгу
Ми пропонуємо
компаніям рішення, яке допоможе віддаленим та гібридним командам дійсно вирости!
Ви відчуєте
це на практиці, з вашим реальним бізнес-завданням в реальному часі!
В результаті нашої співпраці
Команда знайде свій ефективний процес взаємодії, керівники побачать як можна організовувати віддалені команди та налагодити робочий процес
Незалежно від графіків та формату роботи, місця локації членів команди, ваші результати будуть зростати
Керівники стануть краще розуміти членів команди
Вся команда працюватиме злагоджено, не потрібно буде постійно "пушити" та займатися мікро-менеджментом
Співробітники стануть організованими, виявлятимуть відповідальність та ініціативу
Усі співробітники команди розумітимуть спільні цілі
і мислити більш глобально, не обмежуючись лише своєю ділянкою роботи
Як ми супроводжуємо до результату?
Визначаємо глибинні цілі із замовником, керівниками та їх командами в
індивідуальному порядку
індивідуальному порядку
Проводимо діагностику команди та її керівника. Щоб зрозуміти, чого не вистачає, над чим треба попрацювати
Підбираємо професійних коучів та тренерів індивідуально для команди. Залежно від запитів та пріоритетів
Формуємо план роботи та терміни проекту. Щоб ви чітко йшли до поставленої мети
Коучи працюють як індивідуально з керівниками та окремо зі співробітниками, так і з командою у групі. Підходимо до роботи комплексно
Які рішення ми пропонуємо
Командний коучинг
+
Індивідуальний коучинг
Командный коучинг
+
Індивідуальний коучинг
+
Навчання
Чому командний коучинг?
Командний коучинг дозволяє гнучко, без директивних методів налагодити процеси у комунікації та взаємодії:
Зрозуміти спільну мету компанії членам команди
Звести до мінімуму конфліктні ситуації у колективі
Підвищити залученість команди
Допомогти проявити потенціал співробітників в повній мірі
Підвищити свідомість членів команди, щоб вони
самостійно приймали рішення та брали відповідальність
самостійно приймали рішення та брали відповідальність
Перед прийняттям остаточного рішення зареєструйтесь для консультації:
З нами надійно та якісно
Всі Коучи в ON.SUPPORT акредитовані за міжнародними стандартами найбільшої у світі федерації коучингу ICF
У нашій команді
206 коучів з 8 країн світу
працюють на 5 мовах
мають більше 5000 годин практики
Ви працюватимете з найкращими коучами Східної Європи
Андрій Некрасов
Professional Certified Coach (PCC) ICF
Віктория Делебис
Professional Certified Coach (PCC) ICF
Ірина Горбачева
Professional Certified Coach (PCC) ICF
Jean-Francois Cousin
Master Certified Coach (MCC) ICF
Президент Международной
федерации коучинга в 2019 году
федерации коучинга в 2019 году
Засновник CoachingUP
Член ради директорів CoachingUP, тренер, ментор, супервізор
Член ради директорів CoachingUP, тренер, ментор, супервізор
Юлія Стеблянко
Артур Черников
Ирина Стрельникова
Олена Князева
Professional Certified Coach (PCC) ICF
Professional Certified Coach (PCC) ICF
Professional Certified Coach (PCC) ICF
Professional Certified Coach (PCC) ICF
Тренер, ментор, супервізор
Ex-president ICF Latvia
Тренер, ментор
Тренер, ментор
Тренер, ментор, супервізор
Тренер, ментор
Подивіться відгуки наших клієнтів та самі переконайтесь
Час гроші. Не витрачайте його даремно - звертайтеся за професійною підтримкою:
Або одразу передзвоніть нашому менеджеру:
Натискаючи кнопку, приймаю умови політики конфіденційності
